【協賛レポート】SRENEXT2026 当日の様子をご紹介！

こんにちは。ログラスProductHRの永井です。
この記事は2026年7月10-11日に開催された「SRENEXT2026」の協賛レポートです。

ログラスは今回、PLATINUMスポンサーとして協賛させていただき、2名のセッション登壇およびブース出展を実施しました。

MTTRは改善していたのに、なぜ現場の不安は消えなかったのか？
「ちゃんとやっている」だけでは足りなかったインシデント対応の気づきを、「対話の重要性」に焦点を当ててまとめたセッションでした。

セッション後のアンケートでは、嬉しい感想を多くいただきました。

SNSでも多くの方からのリアクションありがとうございます。

信頼回復はまだ道半ばらしい。それでもここまで対応されているのはとてもすごい。それに、一度関係性が悪い感じになってしまってからここまで修復できてるのも普通にすごい。#srenext #srenext_c
— こたつ&&みかん (@kota2and3kan) 2026年7月10日

レベルはあくまでも対話の出発点。いいですね。
何か下地になるものがないと議論も重ねられないので、とりあえずのレベル感を決めるのは良さそう。#srenext #srenext_c
— しょっさん@ʕ ◔ϖ◔ʔ (@syossan27) 2026年7月10日

登壇資料をぜひご覧ください。

「依頼文化」に依存しない開発体制をどう作るか？
Platform EngineeringとEKS導入によって、直列だったインフラ対応を変えていったリアルな意思決定プロセスを発表しました。

セッション後のアンケートでは、ありがたい感想をいただきました。

SNSでもリアクションいただき、ありがとうございました！

ログラスのEKS導入3カ年計画の話。必要な期間が長い、新しい施策をどうやって組織の中で提案・推進していくかの話としてすごく面白い #srenext_a #srenext
— Masahiro Yoshizawa (@muziyoshiz) 2026年7月11日

「断る」「やらない」という意志決定をロジカルに実施されている雰囲気を感じる。とてもすごい。#srenext #srenext_a
— こたつ&&みかん (@kota2and3kan) 2026年7月11日

登壇資料はこちらです。ぜひご覧ください。

今回ブースでは、ログラスがEKSを導入した背景と、3ヵ年ロードマップのボードをご用意しました。

「うちの会社も同じ課題あります」と共感してくださった方や、「これからEKS導入考えてたんで参考になります」と言ってくださる方もおり、ログラスの現在地やこれからを伝えるきっかけになっていれば幸いです。

さらにブース企画として「SREとして"いつかやりたい"リストに入っていること、なんですか？」というお題で参加者の皆さんにアンケートを実施しました。

回答は「AI・AIエージェントの活用」や、徹底的な自動化によるトイルの撲滅、そしてSLI/SLOやオブザーバビリティの強化を通じて、運用を自律化させつつ「開発しやすい環境」とレジリエンスを高めることに集中していた印象でした。

アンケートに参加してくださった皆さん、ありがとうございました！

今回ノベルティはログラスのProduct Team Valueである「Update Normal」を印字したバスソルト・クリーナー・キーホルダーをご用意しました。

Getした方はぜひ活用いただけると嬉しいです！

ログラスメンバーのセッションや、ブースにたくさんの方にお越しいただき、皆さんの熱量の高さを感じた2日間でした！

ログラスでも引き続きSREにまつわる学びや取り組みの発信を通してコミュニティへの還元をしていきたいと思います。

運営スタッフ・参加者・登壇者・協賛企業の皆さま、素晴らしいイベントをありがとうございました！